Конкурс

Для участия в конкурсе приглашаются все желающие. Кандидаты представляют в оргкомитет резюме, проект развития отдела аренды. Второй этап собеседование, состоящее из решения типичных управленческих задач-ситуаций. Необходимо продемонстрировать целостное видение ситуации и предложить управленческое решение. Критерии оценки – уместность решений в нашей организации, соответствие стратегическим целям отдела, положительное влияние на отношения внутри организации.

Дополнительная информация по т. 270-94-70.